Teamleiter / Senior Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter / Senior Kaufmännischer Property Manager (m/w/d).
- Berlin, Hybrid (mobiles Arbeiten an bis zu zwei von fünf Tagen)
- Vollzeit
Wir stellen uns vor
Haben Sie Lust auf zukunftsorientiertes Immobilienmanagement? Dann kommen Sie zur Tectareal-Familie, dem führenden Property Management Anbieter in Deutschland mit über 400 engagierten Mitarbeitenden.
Dafür begeistern Sie sich
- Erster Ansprechpartner für das Team und unsere Auftraggeber in kaufmännischen Fragestellungen im engen Austausch mit dem Technischen Property Management
- fachliche Steuerung, operative Objektbetreuung und enge Zusammenarbeit im Team
- Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
- Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Mieteinheiten, Betreuung der Mieter sowie Überwachung der Objektzustände aus Nutzersicht
- Sicherstellung effizienter Abläufe im kaufmännischen Property Management
- Führung und Pflege aller kaufmännischen Objekt-, Mieter- und Vertragsdaten
- Erstellung interner Reportings sowie Berichte für Auftraggeber
Das bringen Sie mit
- Studium Immobilienmanagement, abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Quereinstieg möglich)
- Fundierte Kenntnisse im Wohn- und gewerblichen Mietrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management
- Sicheres Auftreten und routinierter Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Auftraggebern
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an operativer Tätigkeit
- Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung & Gleitzeit für Ihre Work-Life-Balance
- Kununu Top Company und Most Wanted Employer 2024 (1. Platz Immobilienbranche)
- 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester)
- Umfassende Einarbeitungsprozesse
- Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, gelebte Chancengleichheit
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- E-Bike- oder Fahrradleasing
- Events/Firmenfeiern
- ESG-Management
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dann bewerben Sie sich bei uns Online!
Ihre persönliche Ansprechperson
Kristina NestlerHR-Managerin
Tel: +49 201 95 888 885
www.tectareal.de